lunes, 25 de octubre de 2021

DIVULGAR Y COMPARTIR

 

Buenas a tod@s

El otro día, uno de mis jugadores del Junior Masculino de VPM me dijo que su tío, que es entrenador de voleibol, leía este blog en su Menorca natal. Biel Cardona , que así se llama el jugador, me dio pie a reformular una idea que ya tenía de hace años. Me alegro e ilusionó que muchas de las ideas que comparto con vosotr@s se lean en tantos sitios, y eso me llevó a pensar en el titulo de la entrada.

Pensé en todas las ideas que surgieron en la pandemia debido al confinamiento. Los canales de Youtube que se crearon para dar conferencia, charlas, mesas de debate, café con deportistas-entrenadores y un largo etcétera. La triste realidad es que cuando hemos vuelto a los pabellones poco queda de ese afán comunicador y divulgativo que se genero durante ese tiempo. Casi todo el mundo con el que hablaba decía que era una nueva forma de comunicarnos, y que había llegado para quedarse. Cursos de formación o de capacitación tenían un gran recorrido con esta nueva metodología, pero pasado un tiempo todo ha desaparecido. 

Repase lo que tenía escrito de hace varios años e intente actualizarlo a este tiempo que ahora transcurre. He pensado en el mundo del entrenador, en cuestiones relacionadas con nuestra forma de pensar y en lo bueno que sería una mayor comunicación y debate dentro de nuestra comunidad. Me gustaría que intercambiáramos más ideas, y que todos estuviéramos más abiertos a posibles cambios dentro de nuestra filosofía de entrenamientos. De esta forma ampliaríamos mucho nuestro repertorio de ejercicios, nuestra riqueza como entrenador aumentaría y serviría a nuestros jugadores en el mayor de nuestros propósitos: el aprendizaje y la mejora del voleibol.

Todo esto es una utopía y en esta temporada después del confinamiento, me he dado más cuenta si cabe que en los últimos 10 años. Es difícil sacar a los entrenadores de su zona de confort. Les puede gustar compartir o escuchar ideas, pero cuando llegan a la pista aparece el entrenador de siempre.

Lo primero que haré será una gran autocrítica conmigo mismo, no voy a dar ideas sobre un tema sin primero mirarme mi propio ombligo. Cuando comencé a divulgar ciertas ideas sobre la manera que yo entiendo el voleibol, descubrí los miedos que tenía. El primero, LO QUE YO CREO QUE SE y que muchas veces no es lo que otras personas creen. Al principio me dio reparo a divulgarlo, siempre pensando en si valdría para algo, si alguien estaría interesado en leerlo la idea de lo que yo tenía, o si solo iba a hacerlo para cubrir mi ego.

Muchas veces los entrenadores no explicamos o enseñamos ciertas cosas por esa duda a explicar cosas, que creemos que los demás saben y para que contarlo. Pero estaba equivocado. Mucha gente no ha tenido la oportunidad de poder aprender de los maestros que yo tuve, o la suerte de asistir a las competiciones o torneos que yo asistí, o ver jugar a los jugadores o jugadoras que yo vi, o simplemente no estuvieron allí. Y creo que es bueno que todos participemos de la enseñanza que hemos tenido cada uno, por muy pequeña o grande que sea.

Cuando leo el blog de Cesar Hernández (http://volley4all.wordpress.com/ ) veo la cantidad de información que podemos recoger para nuestros entrenamientos y partidos, algunas ideas que puede que tuviera hasta olvidadas, y nuevas metodologías que se están llevado a cabo. Aprendí mucho del blog de Roberto Justo (la pipe, algo podrás encontrar pulsando) y sus reflexiones sobre el aprendizaje de los jugadores, ejemplos prácticos y lecturas recomendables. Cada uno a su manera está contribuyendo a una divulgación del Voleibol entre los entrenadores. No me gustaría pensar que el resto de la comunidad no valore dicho esfuerzo, que crea que no sirve para nada, pues verdaderamente sirve y para mucho. 

Tenemos un deporte que no tiene una revista oficial, donde no son muchos los blogs para leer y que las web especializadas casi brillan por su ausencia, así que todos tenemos que ayudar en su crecimiento. Creo que tenemos que participar más del conocimiento de nuestros compañeros, y también ser más abiertos a comunicar nuestras enseñanzas.

Cuando era más joven parecía que todos los entrenadores eran rivales, que al estrecharles la mano empezaba una batalla de “hoy vas a ver quién es el mejor”, seguido de un lenguaje postural que definía perfectamente mis intenciones. Las conversaciones siempre giraban en torno a MI EQUIPO, no escuchaba a nadie, parecía que los demás no eran válidos. La madurez me hizo cambiar.



YO NO VALORABA EL TRABAJO DE LOS DEMAS. Y sin embargo eran los que más me enseñaban sin que yo me diera cuenta. Entonces empecé a APRENDER DE LOS DEMAS. Parece fuerte pero es la verdad. Empecé a cuestionarme mi metodología y sistemática de entrenamiento, los ejercicios que utilizaba, las cosas que hacía y por qué las hacía, como dirigía en los partidos, en definitiva plantearme que no solo yo sabía de este bello deporte y que los demás podían aportarme. Pero entonces tuve que comenzar a ARRIESGAR. PROBAR situaciones que no controlaba, pero que a otros entrenadores les funcionaba.

Por eso me encanta organizar coloquios, mesas redondas o conferencias sobre voleibol, por ese intercambio de información. Muchas veces no se saca un 100% de conocimiento de todas ellas, pero te da de nuevo por pensar en ideas que a lo mejor tenías olvidadas o simplemente no conocías. Y esa es la misión de todo entrenador, seguir investigando y creciendo por el bien de sus jugadores. Además de esta forma todos tendríamos aprendemos de todos.

Pongo un ejemplo personal. De los entrenadores que YO he tenido como jugador y que menos me llenaron en su momento, son de los que más he aprendido. Los errores que ellos cometían he intentado no cometerlos, pero sus virtudes sí que las he guardado para siempre. No con ello le catalogo como malos entrenadores, o crítico su actitud, a lo mejor no tuvieron la suerte que yo estoy teniendo. Pero hay que intentarlo siempre, intentar aprender y ser buen entrenador, esa sí que es mi pequeña critica.

Hecho de menos las charlas después de los partidos, ir a ver a otros equipos ,tomar algo con el voleibol como tema central, sacar u papel o la servilleta del bar para mostrar o entender alguna cuestión planteada, eso era un verdadero privilegio de conocimiento. Evelyn gracias por esa cena regada de buen voleibol. Charlamos durante largo tiempo y eso me dio mucha confianza en lo que se puede hacer.

Hemos de trabajar por el VOLEIBOL. Por ello creo que hay que fomentar cada vez más las reuniones de entrenadores, sobre todo mesas redondas donde se expongan las ideas que cada uno lleva dentro. Y otra cosa PROBAR Y ARRIESGAR. A lo mejor alguien encuentra una mejor solución a la que nosotros tenemos.


Pensé en un entrenador que durante años me marco por su carácter en las competiciones y sus éxitos deportivos, José Castro entrenador de Grupo Covadonga. Estamos hablando de un entrenador que ha saboreado durante varios años las mieles del triunfo, y que a mi pequeño modo de entender TENDRIA QUE APORTAR AL VOLEIBOL SU CONOCIMIENTO. Y lo tendría que divulgar de la mejor de las maneras que el creyera conveniente, pero sino, los demás tendríamos que demandarle que nos explicara la filosofía de su trabajo, que por lo menos en cuestión de resultados nadie puede poner en duda. ALGO NOS TENDRÁ QUE ENSEÑAR.

Ojo, que no es el único. Lo he recordado por ese carácter tan parecido al mío y que hoy no entra dentro de los cánones del entrenador. Hay muchos que tendrían que aportar al Voleibol y los demás tendríamos que escucharles. 

Ejemplos en  Madrid no nos falta, este fin de semana he tenido la suerte de coincidir con Ramon Canales (CV Torrejón) y Ramón Guardado (CV Villalba), entrenadores con solera en Madrid y que están invitados a divulgar lo que quieran en estas paginas (montar alguna charla en común sería ya increíble). 

Uno con el cual trabaje la temporada pasada y que me marco con sus ideas es Jordi Martínez, actual entrenador del SM2 del CV PINTO. Sería bueno una mesa redonda para que nos explique la sistemática de trabajo que siguió con Universidad de Valladolid para conseguir los logros que consiguió y como se ha adaptado al voleibol madrileño. Desde aquí le lanzo el guante para que tengamos dicha conferencia.

La lista sería grande, en mis años como director deportivo en CV Leganés disfrute de Luis Hernández, Juanjo Molina, Hugo Gotuzzo, Alberto Chaparro, Cesar Hernández, Fernando Muñoz, entre otros, que hicieron las delicias de los participantes.

Pero no solo estos ejemplos. Hay otros entrenadores que no les avala sus resultados, pero si el trabajo de sus equipos. Hay entrenadores que imprimen un carácter y una vistosidad al juego que son dignos de agradecer, y a lo mejor no consiguen ser de los primeros, pero los entrenadores lo valoramos. Ellos también tendrían que APORTAR AL VOLEIBOL.


Este es el reto del NUEVO VOLEIBOL, el de aprender entre todos, el de comunicar nuestras ideas, el de arriesgar en nuevos métodos, el de avanzar, pero nos cuesta traspasar esa línea con nuestros semejantes y tenemos que conseguirlo. Las federaciones tienen que fomentar este tipo de encuentros, y así el Voleibol mejorara.


Al final es una cuestión de ENSEÑAR, y de los entrenadores en CONFIAR, PROBAR y ARRIESGAR.

Espero que estas líneas abran un poco nuestras mentes de entrenadores, y aprendamos de todos para el bien del Voleibol.

Un saludo

jueves, 7 de octubre de 2021

De la ILUSIÓN a la REALIDAD en tan solo 40 días

 Buenas a tod@s de nuevo.

Con el comienzo de la temporada, la felicidad y la tristeza ha aparecido ya en los equipos. Todas las promesas del verano, todas las ideas desarrolladas, esos programas y trabajo que le ibas a dedicar a tal o cual concepto, la mejora que tenías diseñada para tus deportistas, todo eso se ha desvanecido en menos de 40 días que se llevas entrenando y compitiendo.

Las ilusiones que nos hacíamos prometiéndonos ser muy felices, ya no son las mismas. Ha llegado la cruel realidad y la tristeza se empieza apoderar de muchos.

Deportistas que no aparecieron o mucho peor se fueron de nuestro club a otros, equipos prometidos que al final no pudieron salir,  horarios que se redujeron, ayudantes que no aparecieron, material que no llegaba, compromiso que no se encontraba, y un largo etcétera que a cada uno le ha ido pasado factura.

Cuando acabo la temporada escribí varios artículos en referencia al trabajo  que había que realizar durante el verano (pulsar1, pulsar2), pero por lo que sea no ha salido como pensábamos. Esto me recuerda  a Fernando Alonso y sus famosas evoluciones  que nunca llegaron a su Ferrari. Los memes de entonces donde “era la única persona que conducía un Ferrari y estaba descontento (por no decir otra expresión)” .

“Del dicho al hecho hay un buen trecho“ que diría el refrán.

Y entonces viene la pregunta ¿Qué hacemos ahora Román?

Difícil respuesta queridos compañeros del Voleibol, pero voy a intentar dar 3 ideas de por donde tendría que ir nuestro nuevo camino.

La primera, hay que tirar de nuestra FILOSOFIA y de los PRINCIPIOS que tenemos en "nuestro" Voleibol para poder reconducir esta situación. En mi caso es muy importante no venirme abajo, MANTENER LA ACTITUD con el equipo, es lo que yo llamo PASIÓN E ILUSIÓN por el reto a conseguir. Se que es difícil pero es lo que toca, remangarse y seguir, COMPROMISO Y TRABAJO al canto para que nadie piense que esto esta acabado. ¿Cuánto valemos en ese momento como entrenador? Pensad en el siguiente video


Tenemos que pensar que MEJORAR a nuestro equipo no es fácil, que evolucionar a nuestros deportistas conlleva tiempo, y en algunos momentos necesitaremos de dos pociones mágicas fundamentales NUESTRA EXPERIENCIA en situaciones parecidas y una PIZCA DE SUERTE ( la suerte no aparece se busca).

Es interesante leer el siguiente articulo, para comprobar que no somos los primeros que no damos con la tecla. Un adelanto POCO AGUA MUCHO FUEGO.

https://elmisterdevoleibol.blogspot.com/2019/08/como-dar-un-salto-de-calidad.html

La segunda, volver a reformular el DAFO de nuestro equipo en la situación actual en la que se encuentra. Para quien no sepa que es aquí dejo un par de videos.

  

Voy a realizarlo con un ejemplo más cercano al voleibol  y así queda un poco más claro.


En la fotografía se explica en que consiste la realización de un DAFO y pongo un ejemplo en cada apartado.
  1. Debilidades: En este caso MI DEFENSA HACE AGUA. Ponemos énfasis en situaciones internas del  equipo donde no llegamos al nivel que nos habíamos propuesto o estábamos muy por debajo de lo que queríamos alcanzar. Pensábamos que el equipo iba a defender mejor y no es así.
  2. Amenazas. UNA JUGADORA ABANDONA EL EQUIPO.  La decisión pone en peligro la estabilidad del equipo. 
  3. Fortalezas. EL SAQUE ES MUY POTENTE Desde el principio sabíamos que teníamos que contar con un arma en nuestro juego, y el saque no la ha proporcionado.
  4. Oportunidades. EL TRABAJO DEL BLOQUEO NOS VA A APORTAR MÁS DE LO ESPERADO. Cuando empezamos a trabajar con nuestro equipo el bloqueo era un apartado donde teníamos muchas dudas. Con el trabajo de la pretemporada nos hemos dado cuenta de que podemos aprovecharlo más de lo que pensábamos.
Con esto podemos empezar a rearmarnos como equipo, no buscar grandes soluciones de repente. Empezar a hacer pocas cosas pero que se vean en la practica que funcionan.

No somos los únicos que nos encontramos en esta situación, pero no pensad en el refrán "que mal de muchos consuelo de tonto".

La tercera, vendría en cuanto a la organización de los entrenamientos y el diseño de los ejercicios. Últimamente esta muy de moda el JUEGO GLOBAL, y no estoy en contra de ello, pero hay que ir metiendo madera para que el fuego siga ardiendo. Esto significa que hemos de ir dotando a nuestros jóvenes deportistas de nuevas habilidades que le permitan un crecimiento en el juego. Recordad el tipo de ejercicios ( Analítico-Sintético-Global) que tenemos que ir combinando en el trabajo diario. Es verdad que el tiempo es pequeño en categorías inferiores, pero tendremos que inventarnos como ganar ese tiempo. Recuerdo una charla de Hugo Gotuzzo que verso sobre dicho tema (la recuperaré en próximas entradas)

Solo una idea, la entrada en calor o calentamiento puede diseñarse de mejor manera que la que muchos sufrimos de jóvenes. Podemos empezar con un ejercicio donde trabajemos movilidad articular, desplazamientos básicos, técnica de dedos-antebrazos y un físico de propioceptivos. Con dicho ejercicio de unos 10 minutos podemos ganarle tiempo al entrenamiento para otras cuestiones que necesitemos. 

Espero que estas tres ideas puedan ayudaros a remontar el vuelo