Cuando me dispongo a escribir
unas líneas sobre este tema, lo primero que pienso es en el significado de
ambas palabras por separado.
EGO: Aprecio excesivo que una
persona siente por sí mismo.
MIEDO: Sensación de alerta y
angustia por la presencia de un peligro o mal, sea real o imaginario.
Esto quiere decir que ambas
palabras cuando se unen forman una frase bastante explosiva. Me explico, por un lado estamos convencidos
de que lo que nosotros hacemos es lo mejor e ideal para el correcto funcionamiento
de alguna situación (EGO). Pero a la vez, cuando más seguro se está de ello,
aparece el miedo a fallar y por lo tanto nos hace vulnerables.
Y os preguntareis, ¿por qué esta
frase?
Muchos profesionales están
cómodos realizando la labor que han
aprendido y conocido a través de los años. Les cuesta incorporar nuevas
herramientas, modificar conductas, en definitiva innovar en su trabajo. Con los
años aparece el EGO y eso es debido a “QUE ESTAN SEGUROS” de lo bien que
realizan su tarea, a que su método es el mejor y por lo tanto cambiar lo mínimo
posible. Ese es el momento en que aparece el MIEDO, ya que viven constantemente
evitando las nuevas aportaciones que la sociedad les da. Algunas veces en
mejora de las tecnologías, otras en alguna experiencia de algún compañero o
simplemente por el ocaso de dichas técnicas. El profesional no quiere cambiar
porque se siente cómodo, seguro, controlando el trabajo que realiza y prefiere
no modificar su rutina hasta que el último momento. Y ese es el MIEDO, ¿Cuándo
voy a tener que cambiar? ¿Cuándo voy a tener que incorporar cosas nuevas?
¿Cuánto tendré que modificar toda mi sistemática?
Esto lleva consigo a que el
profesional empieza a escuchar poco,
clara característica de la persona con EGO. El sabe todo, lo ha realizado
siempre así y siempre ha funcionado. Pero cada vez tiene más MIEDO, si falla no
hay ya escusas y tendrá que modificar todo lo que sabía. Por eso hay dos partes
en el MIEDO:
1.-
Fallar y no tener una respuesta más que “siempre lo hice así” o “los demás no
valían”
2.-
Hay que empezar de nuevo, aprender cosas nuevas, reciclarse y eso no apetece.
Al fin y al cabo YO SIEMPRE LO
HACIA ASÍ y LO HACIA BIEN.
Son personas que se cuestionan
poco lo que hacen, por MIEDO AL MIEDO.
¿Y que tiene que ver esto con el
Voleibol?
Desde hace años vengo estudiando
el comportamiento de jugadores y entrenadores en lo relativo la toma de
decisiones, asumir riesgos en los entrenamientos o incorporar nuevas técnicas a
sus experiencias. Pensaba que cuando el nivel de jugadores y entrenadores era
mayor la famosa frase aparecía en todo su amplitud. Es decir el EGO del jugador
o entrenador TOP TEN, venia en consonancia con el MIEDO que sentía a que las
cosas no salieran bien.
En caso del jugador, sus
compañeros no estuvieron a la altura, no le acompañaron, etc, etc. Frases como
el líbero no recibió bien (dice el colocador), no metían un ataque (dice el
colocador), menudas sandias me tiraron (dicen los atacantes), tengo que tomar
todo el campo en recepción (dice el líbero). El EGO les hace tomar escusas y
lanzar los problemas al resto de sus compañeros. Él es el TOP, ese que ha
jugado en…., que ha jugado con……, que le ha entrenado…… y que lleva en esto …….
ni se sabe. Pero también aquel que escucha
CERO PATATERO. Lo sabe todo y poco tiene que aprender. ¿Por qué va arriesgar en
probar algo nuevo?, se va a ir de su círculo de confort y van a aparecer las
dudas. El que TODO LO CONTROLA, no puede aprender nuevas técnicas que podrían
mejorar la calidad de su juego. Por eso cuando acabe la temporada si no te
gusta, no me renueves y ya está.
Los entrenadores son iguales.
Todos quieren participar de un PROYECTO DE CLUB, de su proyecto quieren decir.
El mejor proyecto para el CLUB es el que ellos representan y todo aquello que
significa MODELO de CLUB solo es aceptado cuando las líneas son las mismas que
la de su modelo de entrenador. El resto una discusión constante. Incorporar
ejercicios, gestionar plantillas, buscar fichajes, resolver problemas, tratar
viajes, etc etc, se convierte en una lucha casi diaria. Ellos ya saben lo que
va a pasar, su experiencia se lo dice, y
han sido muchos años como para que alguien les diga “prueba esto, arriesga,
cambia el sexteto o simplemente trabaja para el futuro”. El entrenador cree que
vive del “GANAR y GANAR y GANAR, y volver a GANAR” que diría Luis Aragonés. Y
como los jugadores, déjame trabajar y si a final de año no te gusta no me
renuevas y listo.
Yo creía que esto pasaba con
jugadores y entrenadores TOP, pero me he dado cuenta que casi todos son TOP.
Desde que hacen el curso de Nivel
I, que les dio Técnica y Táctica menganito, yo ya se todo. Además hice las
prácticas con fulanito “que es DIOS”, que me vas a contar. Eso sí, cuando el
EGO empieza a crecer directamente aparece el MIEDO. MIEDO al fracaso, a que no
salgan las cosas como esperaba, pero a no saber reconducirlas por qué siempre
he realizado lo mismo, SOTA, CABALLO Y REY. Me faltan herramientas para
continuar y entonces aparecen los culpables, los jugadores que no eran buenos,
que en los partidos no daban la cara, que en situaciones de presión no sabían
jugar, que la Dirección Técnica no me dejo hacer tal o cual cosa, que la Junta
me impidió fichar como a mí me gustaba.
EXCUSAS….el ego da miedo.
Pero en el caso de los jugadores
es igual. PERO OJO, ya los DIRECTIVOS están por ese camino y sino que se
lo pregunten al señor Bartomeu y su Junta.
Creía que el nivel marcaba ese
EGO, pero me confundí. El EGO está marcado en la sociedad y por lo tanto no
diferencia de niveles. Todos son los mejores para abuelas y padres, nunca
encontré un abuelo o madre que dijera que nieto o hija fuera fea, o tonta, o
que no vale. Todos son ministros, artistas, ingenieros. Cuando alguien dice que
en otra vida fue alguien, nunca es un albañil o un carpintero, ama de casa, o
esclavo, que va, todos fueron príncipes, duques, reyes, inventores, personajes
de la alta sociedad, escritores famosos o actrices de la época victoriana.
Nadie es humilde, la sociedad no lo permite. Y el VOLEIBOL no iba a ser
diferente.
Ese es el verdadero sentido de la
frase EGO DA MIEDO, todos queremos ser alguien, pero ¿cómo somos?. Sin cambiar,
sin arriesgar, sin aprender, sin esforzarse, en definitiva, por arte de magia.
Cada vez es más difícil enganchar
a chicos/as a este bello deporte y en muchos casos es por nuestro propio EGO,
ese que nos hace tener MIEDO
Es muy cierto esto que explicas, pero también es verdad que si no mantienes tu ego vivo, el entorno te va devorando poco a poco. ¿Dónde está el limite? ¿Dónde está la línea que marca lo necesario del ego para subsistir y la capacidad para reconocer que quizás no estés en lo cierto. La humildad debería de ser el camino y el pensar que aunque tenga 70 años siempre estaré aprendiendo. Pero no todos pensamos igual.
ResponderEliminarLa autocritica es el camino, el cuestionarte las cosas y los modelos que utilizas, pero como tu dices la sociedad devora a aquellos que parece que se cuestionan lo que saben o no saben.
Eliminarun saludo
Autocritica y capacidad de ponerse en duda dia a dia. Es la receta, del deportista,del empresario, del entrenador
ResponderEliminarAutocrítica y la capacidad de poner en duda tu potencial como deportista.. el ego no te ayudara a mejor
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