EL pasado 21 de Enero 2017 en Pinto se realizó un Clinic por titulo " Implantación Modelo de Juego en un
CLUB". Aquí os comentamos algunas de las ideas que se desarrollaron.
• Veamos
algunos ejemplos de la historia y de la
empresa donde la coordinación de diversos grupos mejoró el trabajo individual.
El Modelo de Juego es lo que pretende, aunar el trabajo individual en beneficio
del colectivo.
• La
Historia
– Mongoles.
Gengis Kan 1162-1227 conquistador mongol que unificó a las
tribus nómadas de esta etnia
– Roma.
Castrum campamento militar del ejército romano. Edificados conforme a
un cierto modelo
– Islam.
Saladino unificó Oriente , combatiendo y liderando la lucha contra los
cruzados cristianos
• La
Empresa
– El método
justo a tiempo "'JIT"' Just in Time
– Franquicias
• ¿Por
qué implantar un Modelo de Juego?
– Es
una Filosofía de Club
– Hace
de Guía para todos los entrenadores.
– Sirve
como Método de Evaluación en la
situación real del equipo y de los jugadores
– Nos
ayuda como Protocolo de Desarrollo
de los gestos técnicos y dispositivos tácticos
– Clarifica Posturas. No hay dudas sobre
lo que hay que hacer
• ¿Cuándo
hemos de Implementar dicho Modelo?
– SIEMPRE,
en cada equipo y evidentemente en el CLUB
– Nos
Ayuda, soluciona, clarifica, ordena, evalúa, corrige….
• ¿Cómo
Implantarlo en el CLUB?
Pasos a seguir
– A
Nivel Organizativo
– En
la Formación de los Técnicos
– Realizando
un seguimiento del trabajo de cada uno de los equipos
– Facilitando
el Trabajo en Equipo
– Revisarlo
y actualizarlo
– CREYENDO
todos en él
• ¿Cómo
Implantarlo en los Equipos?
– Con
criterio, siguiendo los complejos:K1, K2,K3 y K4
• Un
poco de debate
– ¿Por
qué gesto técnico empezamos?
– ¿qué
sistema de juego, 6-6,4-2,..?
– Precisión,
Engaño y Principalidad
– ¿Cuándo
Preparación Física?
– Trabajo
analítico o integral?
pulsar
– La
Continuidad en los entrenamientos.
Pulsar
– Entrenamiento
de la atención más que de la ejecución.
Pulsar
– La
importancia de los desplazamientos de los jugadores sin balón. Trabajo y
desarrollo
pulsar
• ¿A
qué nivel trabajamos?
– Desarrollando
cada una de las asignaturas que componen el currículo de los cursos de
entrenador: técnica, táctica,
preparación física, dirección de equipo, planificación, reglamento, metodología
del aprendizaje, minivoley, higiene y primeros auxilios, psicología y
pedagogía.
– Generar
una colección de ejercicios básicos que nos ayuden a la mejora técnico-táctica
de los equipos, con una metodología de trabajo que vaya incrementando la mejora
de los gestos técnicos
• DIFICULTAD
EN IMPLANTARLO
– Grande,
conlleva un trabajo extra.
– Hay
que tener Paciencia
– Usar
Metodología adecuada.
– Resultados
a largo plazo.
– Implica el trabajo y colaboración de toda la gente del CLUB.
• El Modelo Técnico: Esa será otra entrada
Un saludo
