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viernes, 2 de octubre de 2026

CAMBIO DE REGLAS ESVOLEY 2026/27

 Buenas a tod@s

Entre el miércoles 30 de Septiembre y el jueves 1 de Octubre del 2026 la REAL FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE VOLEIBOL 8anteriormente RFEVB ahora ESVOLEY) con su CTNA a la cabeza, presento las nuevas normas que van a regir en las competiciones nacionales. Os dejamos las diapositivas de la presentación así como la presentación con sus videos.

Como se dijo en dicha reunión, no entramos a valorar si la regla es oportuna o no, el tiempo lo dirá, solo se informa de que dice la regla, casos que afectan y cuando se produce o no.

 

 

 

 

 
Para ver estos videos pulsar



Espero que todo vaya bien, como se dijo en la reunión EL BUEN HACER de los árbitros y la COLABORACIÓN DE LOS EQUIPOS (jugadores y técnicos).

Ahora me gusta mojarme en todo lo que escribo, y en este caso es....
DEJAMOS A LA INTERPRETACIÓN DEL ARBITRO (de nuevo) el siguiente tema.


  • Las fintas a dos manos....
  1. La típica de la colocadora que va a colocar a zona dos o cuatro y la pasa de dedos a la olla vacía del otro campo con un giro coordinado de las dos manos.. 
  2. Otra tan típica como ir a colocar a la central y pasarla de dedos hacia zona 4,  donde el bloqueador contrario ha dejado su sitio por apoyar al bloqueo.
  • Si atacas de dedos hacia una zona del campo contrario con dos manos, NO SERA FALTA si lo haces en la dirección de la cadera/hombro y sin agarrar el balón (tiempo de contacto corto)?. Aquí esta la típica de la colocadora que esta defendiendo en z1 y ante una mala defensa entra corriendo y la manda a la esquina de zona 1al segundo toque.......UMMMM va a tener que hilar muy fino el/la arbitro.

ESTA CLARO QUE ESTA AHORA NO VALE
  • Las fintas a una mano. Las mas utilizadas son:
  1. Aquella que al intentar colocar, la mano derecha desaparece y la izquierda sobrepasa el cuerpo empujando el balón hacia el centro del campo contrario. Esto en salto. TODO EL MUNDO AGARRA UN POQUITO, que será ahora un tiempo de contacto corto? aquel que no sea MUY EXAGERADO? dependerá de la apreciación del arbitro?
     

  2. Cuando va a colocar con la mano derecha y con un golpe de muñeca la empuja hacia el fondo de zona 5. La llamaremos finta DE CECCO . Esta claro que no puede cambiar dirección ni agarrar, también será apreciativa.
  3. Y la última, cuando con la mano derecha, en un golpe de muñeca finta hacia zona 4 detrás del bloqueador que esta ayudando. Veamos un video
      

Se podría resumir con esto, CREARA CONTROVERSIA......
 





domingo, 9 de agosto de 2026

PALABRA DE GUIDETTI. Un constructor de ilusiones

🏐

Buenas a tod@s

Hoy vamos a reflexionar sobre la FILOSOFÍA implantada por Giovanni Guidetti en VakifBank

Voy a empezar por LA FRASE que me ha marcado de todo lo que vamos a ver:

La REGLA del 5%

Si quieres estar en ese 5% de los mejores entrenadores de Madrid
TIENES QUE QUERER HACER,
LO QUE EL 95% NO DISFRUTA HACIENDO.
LO QUE AL 95% NO LE GUSTA HACER

Actitud ante el trabajo, y más trabajo, y más trabajo


Y todo para aprender más. En mi constante búsqueda de mejorar como entrenador, y como muchas veces pienso, que cuanto más mayor me hago más dudas/preguntas tengo. La frase atribuida a Sócrates que dice  SOLO SE QUE NO SE NADA . 

Pues apareció el siguiente video que vamos a desenmascarar. 

Siempre hay que aprender de los mejores y veamos que HA TRABAJADO Guidetti para construir un equipo de LEYENDA. Todo empieza con un MANIFIESTO de equipo, que con ayuda de IA he intentado reproducir lo más fiel que hemos podido.



Seré pretencioso y se lo haremos llegar a Guidetti para que nos ayude a mejorarlo

Cosas que nos han llamado la atención del video y que estudiaremos en partes (lo mejor verlo entero varias veces, ese es el mejor de los aprendizajes)


1. Si vistes esta camiseta es significa que es una jugadora especial.

TODOS SOMOS IMPORTANTES..... desde la jugadora1 hasta la 14.

El eslabón más débil es la que limita el nivel del equipo
2. El éxito empieza en nosotras. 

Cuidado con el EGO 

Si una jugadora no encaja hay dos posibilidades
1.-Cambia la mentalidad la jugadora
2,- Cambias a la jugadora
3. DEMOS EL 100%
No es una persona de reglas, que se centren en el juego y jueguen bien. 
Hacer equipo por ir a cenar o tener la misma camiseta en el entrenamiento no es importante.

Pide empujar todas al 100%
4, Pequeñas mejoras cada día. Queremos ser mejores .
Si lo hacemos cada día te va a traer resultados destacados.

Da objetivos claros y el punto de atención tan solo tiene que estar enfocado en el proceso-->Comprender que necesitamos hacer cada día al 100%
5. Luchamos por cada balón. 

El virus de la pelota única.
1.- Ese balón puede valer un set.
2.- Si no le digo nada a ella, como se lo voy a decir a otra jugadora.

Montale: Se respeta a una TOP buscando más en ella de lo que pido al resto.
6. Amamos la presión.
Mentalidad de Trabajo.

No quiere que la presión sea una excusa. Mereces está presión por ser una jugadora buena. Es un privilegio.

Le da la vuelta, no es la presión contra mi, sino que  es algo que merezco por ser bueno. 
7. Hacemos lo que tenemos que hacer, aunque no les guste.

La clave de GABI con una jugadora normal esta en que es muy buenas en aquello que no les gusta hacer. 

Anécdota de Gabi en recepción,
 NO FACILITES SU TRABAJO, termina cuando hacen BIEN SU TRABAJO


8. Jugadoras muy humildes en el entrenamiento. Significa que quieren aprender

Ahora en el partido QUE SEAN ARROGANTES.
Qué no se sientan débiles.

OJO-----> 
NO A LA MEDIOCRIDAD

Fácil entrenar a las TOP, siempre dicen OK y quieren MÁS.
9. Los jugadores TOP quieren ganar a cualquier juego.

Gabi quiere ganar en todos los japos. En una temporada era capaz de ganar aunque le pongamos una coja y una manca.

ES COMPETITIVA EN TODO 
10.ENTRENAMOS TODAS CON BUENA CARA.

Como mister empuja mucho, muy intenso, pero quiere que como profesionales tengan buena cara.

El carnicero gana menos que todas sus jugadoras y tiene buena cara cuando le pides la carne
11. LA MOTIVACIÓN que tiene.
Cuando llegamos a una cima muy alta nos permite ver de nuevo que existe otra cima que hay que conseguir. A lo mejor esta cubría con su altura al resto que nos quedaba por conseguir.
12. Lo importante de todos los miembros de la ORGANIZACIÓN.

Hemos de dar gracias a todas las personas que nos rodean, para que nosotras podamos entrenar. Quiere que sus jugadoras conozcan a esas personas, limpiadoras, utileros, secretarios, mantenimiento, etc. 
13. Somos el mejor equipo del mundo, aprendiendo de una derrota.

Todo el mundo pierde y perderemos . Tiene dos historias que están en el siguiente video
Anecdotas, después de perder LA SIGUIENTE VICTORIA ES ...............
GENIAL  y si llega con una Champions League mejor

Como siempre ahora es el momento de llevarlo a la practica en nuestros equipos. 
BUSCA:
  • CREAR UNA FAMILIA, todos serán importantes.
  • TRABAJAR MÁS DURO QUE NADIE.
RECUERDA: El único lugar donde el éxito aparece antes que el trabajo es en el diccionario.

Por la tarde en dicho congreso trato la forma de HACER QUE EL VOLEIBOL SEA SENCILLO, y las claves que el utiliza en los gestos técnicos. Apretando podéis verlo

viernes, 24 de julio de 2026

BLOCK OUT: Second Set - Podcast

🏐


Buenas a tod@s

Hace unas semanas participé en un podcast que ahora quiero compartir con vosotros.

En este video podéis ver todo el podcast entero, pero voy a hacerlo más divertido haciendo pequeños videos

El videoDescripción
¿Quién es Román fuera del VOLEIBOL?
Profesor de Matemáticas en un IES de la Comunidad de Madrid.
Anécdotas sobre los jóvenes, el lenguaje y la forma de ver la vida.
¿Qué me gusta hacer en mi tiempo LIBRE?
Casi todo lo dedico al voleibol, la cabeza siempre tiene un espacio para ello, aunque andar se ha convertido en mi escape. Eso y mi BLOG
¿Cómo compatibilizar este deporte con la FAMILIA? 
La suerte de que mis hijas jueguen a esto. Cuanto estas dispuesto a SACRIFICAR por este bello deporte. ES QUE A MI ME GUSTA MUCHO ESTO.
A veces cuando te quieren no puedes y llega que cuando puedes no te quieren
¿Por qué el blog EL MISTER DE VOLEIBOL ?
Es dar información a compañeros inexpertos que quieren progresar. Evitar oscurantismos y "formulas secretas". MUCHAS PREGUNTAS QUE HACER y pocas respuestas
Hay puedes enseñar y ayudar, como decía Cesar Hernández  COPIAR Y ADAPTAR a tu equipo
¿Cuánto tiempo llevas de  entrenador?
38 años en este bello deporte.
Hablamos de el abuelo cebolleta, como monté mi propio CLUB .
¿Es más fácil llegar hoy en día a acceder a la ELITE?
Hoy creo que es más asequible, internet y el DataVoley ha conseguido acercar mucho a la gente al alto rendimiento.
Menos clubes, menos equipos, entonces los "buenos" entrenadores eran menos.
¿Hay más competencia entonces para los puestos importantes en el voleibol?
La globalización hace que seamos más, la competencia va a depender del ESFUERZO que tu hagas. Cada día tienes que aprender más.
Tienes que dar primero para luego recibir
Temporada 2025/26 ¿Qué has entrenado?
El Junior Femenino de VPM, hemos ganado la Liga de Madrid y quedado 8º España.
Explicamos como sacamos rendimiento y tiempo de entrenamiento "robando" a los compañeros.
Muchas GRACIAS A TODOS, no hay que quejarse de lo que tenemos
Doblaje de jugadoras en varios equipos ¿Qué opinas de ello?
Tiene que haber movilidad de las jugadoras en los equipos. Tenemos que perder el EGO de los entrenadores, pues esto enriquece a nuestras jugadoras. Todo lo que gana de tiempo es mejor para ellas.
El talento de un jugador ¿Cómo detectarlo? 
Lo primero, valoramos demasiado el talento, yo prefiero TRABAJO.
Una buena batería de ejercicios evaluadores ayuda a seguir la progresión y a detectar ese talento.
Es muy importante la TOMA DE DECISIONES jugando y SU PERSONALIDAD
Plan de trabajo para aquellas más altas
¿Cómo sería una sesión de entrenamiento ideal?
Muy importante la progresión evolución  de los ejercicios. Enlazando desde el analítico + sintético + global sobre un par de gestos técnico.
El objetivo principal RECEPCIÓN, empezamos mejorando antebrazos, enlazamos con saque + recepción y terminaríamos con un global donde el Side Out sea fuerte
¿Cómo PLANIFICAMOS una temporada?
Empiezo con una idea muy general como LINEA DEL TIEMPO. Con un DAFO/CAME y con el calendario  empiezo a estructurar bloques de trabajo. En pretemporada me apoyo mucho en la metodología ATR y durante la temporada MICROESTRUCTURACIÓN

ARI Y VALERIA.
¿TE SIENTE ORGULLOSO DEL TRABAJO REALIZADO?
Son muy buenas personas, es un orgullo para mi haberlas entrenado.
Tengo la suerte de haber estado en su proceso formativo y competitivo.
ARI ES UN ANIMAL COMPETITIVO.
La parte buena esta clara, pero nadie ve lo que discutimos en el coche o en casa.
Siempre hubo dudas con ellas, y estan disipadas.

Dar las gracias a Aaron, Raúl, Rubén y Javier por invitarme, por dejarme ser "yo" y por sentirme como en mi casa. Esperemos que esta genial idea siga su camino

lunes, 1 de junio de 2026

CV Sant Cugat, la aldea gala del voleibol español

🏐

Buenas a tod@s

Cuando era pequeño me encantaban los tebeos de Astérix y Obélix. Eran muy graciosos todos sus personajes , Panorámix, el jefe Abraracúrcix y su esposa, Karabella, Ordenalfabétix, Edadepiédrix, Falbalá y su novio Tragicómix, Buentórax y un largo etc.


Panoramix es el druida que crea la poción mágica que da fuerza a estos aldeanos galos para luchar contra el temido ejercito ROMANO, encabezado por el General Julio Cesar.

Viven en una pequeña aldea situada en las Galias (hoy seria la Bretaña francesa mas o menos)


Bueno, pues en España tenemos nuestra pequeña aldea de voleibol que lucha contra el resto de clubes, se llama 
CV SANT CUGAT


¿Y por qué decimos esto?

Veamos las clasificaciones de los Campeonatos de España Femeninos  celebrados hasta la fecha.

INFANTIL                         CADETE                             JUVENIL                         JUNIOR 
   

CAMPEONAS 2026 EN TODAS LAS CATEGORIAS

Esto no es casualidad , aquí hay un TRABAJAZO detrás. Y quise informarme en su web


Por cierto, GRACIAS, durante 5 segundos fui CAMPEÓN DE ESPAÑA

Desde aquí invito a Toni Alemany Director Deportivo de CV Sant Cugat a que nos desvele su poción mágica, pero mientras tanto vamos a pensar como lo haríamos nosotros (cuidado todos no podemos ser Campeones de España)

Vamos a pensar en un plan estratégico, y lo voy a empezar con el XIII Campeonato de España Infantil Femenino de Voleibol que se celebró en Sant Cugat del Vallès del 18 al 22 de mayo de 2016. Fue organizado por el DSV Club Voleibol Sant Cugat con la colaboración de la Federación Catalana y el Ayuntamiento. Siempre hay que poner un punto de partida, el equipo Senior Femenino disputaba la Liga FEV (lo que sería ahora la Superliga 2)

En una población actual de unos 95.000-100.000 habitantes (unos 15.000 en edad estudiantil), siendo uno de los municipios con mayor crecimiento demográfico y renta media de Cataluña. El ayuntamiento se ha preocupado en los últimos años en  crear Sant Cugat Creix, un proyecto donde une a los principales clubes deportivos del municipio:

Hemos realizado nuestros deberes y tenemos según las guías educativas locales, los siguientes centros educativos:
Tipo de centroNúmero aproximado
Escuelas públicas de Infantil y Primaria11
Institutos públicos5
Escuelas concertadas7-8
Escuelas privadas8


Entre las instalaciones deportivas municipales más relevantes para un proyecto de crecimiento destacan:

  • ZEM Rambla del Celler
  • Pavelló Municipal de Valldoreix
  • Zona Esportiva Municipal La Guinardera
  • Centre d'Alt Rendiment de Sant Cugat
  • Pistas polideportivas escolares susceptibles de convenio con el Ayuntamiento.

Pocos se imaginarían que el objetivo a 10 años sería conseguir los 4 Campeonatos de España, pero puedo pensar que si sería "ser uno de los clubes de referencia del voleibol femenino español", culminando este proceso con la consecución de un Campeonato de España y la consolidación de una estructura deportiva sostenible (difícil el tema economico), formativa y de excelencia.

Este proyecto se fundamenta en la creación de una cantera propia, la captación y desarrollo del talento local, la formación continua de entrenadores y la generación de una identidad de club basada en valores (Sant Cugat Creix), esfuerzo, compromiso y sentido de pertenencia.

Desarrollar un modelo de club que permita a cualquier niña de Sant Cugat iniciar su práctica deportiva en el voleibol y encontrar un itinerario completo de formación que la pueda llevar desde las escuelas deportivas hasta las máximas categorías nacionales.

¿Cómo desarrollarlo?

  • El crecimiento del club debe comenzar en las edades más tempranas mediante la implantación de escuelas de voleibol en los centros educativos de Sant Cugat del Vallès.
  • El objetivo es establecer convenios de colaboración con los colegios públicos, concertados y privados del municipio, creando actividades extraescolares dirigidas por entrenadores formados bajo la metodología del club. Estas escuelas permitirán:
  1. Incrementar la base de jugadoras.
  2. Acercar el voleibol a las familias.
  3. Detectar talento de forma temprana.
  4. Crear sentimiento de pertenencia desde edades infantiles.
  5. Convertir al club en la referencia deportiva del municipio.

La red de escuelas deberá convertirse en la principal fuente de captación y crecimiento de la cantera.

  • Para complementar el trabajo anual , el club organizará programas específicos de tecnificación durante los periodos vacacionales como Campus en Verano y Navidad. Estos campus tendrán una doble función:

  1. Formación y mejora técnica de las jugadoras del club.
  2. Captación de nuevas deportistas procedentes de otros entornos deportivos.

La participación de entrenadores especializados y jugadoras de alto nivel permitirá crear experiencias formativas de máxima calidad.

  • El club desarrollará un programa permanente de observación y captación de jugadoras en municipios cercanos. La estrategia se centrará especialmente en:

  1. Clubes con buena formación de base.
  2. Entidades sin equipos en categorías nacionales.
  3. Jugadoras con potencial competitivo que busquen un entorno de mayor exigencia.

La captación se realizará siempre desde el respeto institucional hacia los clubes de origen y fomentando relaciones de colaboración beneficiosas para todas las partes.

  • El talento debe disponer de oportunidades reales de crecimiento. Por ello, se implantará un sistema de doblaje de jugadoras entre categorías que permita acelerar el desarrollo de las deportistas con mayor potencial. Las jugadoras podrán competir y entrenar simultáneamente en diferentes equipos cuando su evolución deportiva lo aconseje, favoreciendo:

  1. Mayor volumen competitivo.
  2. Adaptación progresiva a niveles superiores.
  3. Preparación para categorías nacionales.
  4. Retención del talento propio.

Es por esta circunstancia que además del equipo Senior de referencia (en este caso en Liga Iberdrola), el proyecto tendrá como idea la creación y consolidación de un Sénior B de alto rendimiento. Este equipo competirá en categorías nacionales y actuará como puente entre la cantera y el primer equipo.

Sus objetivos serán:

  1. Dar salida al talento generado por la base.
  2. Evitar la pérdida de jugadoras en edad júnior.
  3. Facilitar la transición al alto nivel.
  4. Mantener una estructura deportiva sostenible.

La existencia de este equipo permitirá que las jugadoras completen todo su proceso formativo dentro del club.

Llegamos a la parte importante, LOS ENTRENADORES.

El crecimiento de las jugadoras depende directamente de la calidad de sus entrenadores. El club impulsará un programa permanente de formación para técnicos basado en:

  1. Titulaciones oficiales.
  2. Formación continua.
  3. Actualización metodológica.
  4. Desarrollo del liderazgo.
  5. Cultura de club.

Se priorizarán entrenadores con vocación formativa, capacidad de dedicación y compromiso con el proyecto a largo plazo. La formación de entrenadores será considerada una inversión estratégica y uno de los principales factores de éxito.

Esta pirámide estará liderada por el Director Deportivo Toni Alemany, para entrenar a mas de 450 deportistas en más de 30 equipos de base. El será el encargado de llevar la filosofía del club por bandera, a saber:

  • Priorizar el aprendizaje y el desarrollo integral de la deportista.
  • Buscar la excelencia deportiva sin renunciar a los valores.
  • Generar una cultura de esfuerzo, responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Crear un sentimiento de orgullo por representar al club y a Sant Cugat.
  • Perseguir la mejora continua en todas las áreas de la organización.
Con esta filosofía su labor se centrará 
  • Definir una metodología común para todo el club.
  • Coordinar la evolución deportiva de las jugadoras.
  • Supervisar la formación de entrenadores.
  • Liderar los programas de tecnificación.
  • Establecer relaciones con federaciones, centros de alto rendimiento y clubes colaboradores.

El éxito del proyecto no se medirá únicamente por los resultados colectivos, sino también por la capacidad de generar jugadoras de élite. Los objetivos incluyen:

  • Presencia continuada de deportistas en las Selecciones Catalanas.
  • Participación de jugadoras en programas de tecnificación de la Federación Catalana.
  • Incorporación de deportistas al programa de alto rendimiento de la Blume.
  • Convocatorias para selecciones nacionales en categorías de formación.
  • Acceso de jugadoras formadas en el club a ligas profesionales.

Está claro que para poder desarrollar un proyecto de tal magnitud dependeremos de la colaboración con el Ayuntamiento, que será clave para el éxito. Los acuerdos buscarán:
  • Cesión y optimización de instalaciones deportivas.
  • Apoyo a las escuelas deportivas municipales.
  • Colaboración en eventos y actividades de promoción.
  • Programas de deporte femenino.
  • Ayudas y subvenciones para proyectos de formación y tecnificación.

La consolidación de un club de referencia nacional supondrá un importante retorno social y deportivo para la ciudad.

También es importante conseguir inversión privada a través de patrocinadores, que puedan dar sostenibilidad económica al proyecto y no se dependa exclusivamente de instituciones publicas como ayuntamiento, generalitat, etc. Desde la temporada 2015 la empresa danesa DSV es su patrocinador principal.



QUE ME PERDONE LA DIRECTIVA DE CV SANT CUGAT por haber soñado el posible plan, podría escribir todo en un documento , ahora, llevarlo a cabo y que encima lo consiguiera SERÍA UN SUEÑO.

En esas líneas hay seguro que muchas claves, y evidentemente errores. Lo bueno de SOÑAR ES QUE ES GRATIS.


ENHORABUENA CV SANT CUGAT

martes, 5 de mayo de 2026

Muchas dudas para entrenadores noveles (parte III)

🏐

 Buenas a tod@s

Las dos anteriores entradas han tenido una gran aceptación, esperemos que esta última sea igual de productiva. Ver parte I y parte II.

 Planificación de la temporada y establecimiento de objetivos : 

La temporada la planifico de la siguiente manera que explico en mi manual de entrenador (pulsar). Ahora voy a intentar resumirlo .

Hago una pretemporada de 5/6 semanas donde utilizo el método ATR (adquirir, transmitir y realizar), lo explico en el siguiente enlace. A partir de que empieza la competición  MICROESTRUCTURACIÓN. 

Como tengo 3 días de entrenamiento, trabajo en la siguiente dirección 

  1. El primer día Recuperación Técnica  donde hacemos trabajo de corrección técnica o de volumen, pensando en lo errado o lo que nos viene, 
  2. El segundo día Estimulación técnico-táctico donde introducimos acciones de juego como saque-recepción o ataque-bloqueo más sintéticas y globales. 
  3. El tercer día Estabilizar hacia la competición, donde desarrollamos mas juego, con situaciones especificas que se pueden dar o preveo que sean importantes). 

Cuando veo que el rival puede ser asequible, uno dos semanas de trabajo (el partido lo tomo como un entrenamiento más) y entonces divido 2 días Recuperación, 3 días Estimulación (aquí meto el partido) y 2 día Estabilización.

Los objetivos los busco como diría Emilio Duro “altos pero alcanzables" (pulsa). Aquí viene un problema al definirlos. Cuando no conozcas al grupo, id con cautela, estudiar a los rivales, y ves cambiando la planificación cada 2/3 semanas con la clasificación. Me gusto esta infografía sobre el tema.


donde me interese por el METODO SMART


Distribución del trabajo analítico-Global

Para mí, todos los días trabajo analítico, estamos en formación. Los tres días voy disminuyendo analítico, PERO SIEMPRE HAY. 

Si definimos el trabajo analítico-sintetico-global te pongo unos porcentajes de cada uno de los 3 días

  • día 1.   40% - 35% - 25%    
  • día 2.   30% - 40% - 30%    
  • día 3.   25% - 35% - 40%
más o menos. ahora pásalo tu a minutos . 

Cuidado, en mi caso esta temporada he tenido que organizar las semanas de la siguiente forma:

  • lunes mi día 2.- Estimulación (solo tengo a las junior del SF2 el 60%)
  • miércoles mi día 3.- Estimulación
  • jueves mi día 1.- Recuperación ( no tengo a las junior del SF2)

 ADAPTACIÓN DE LA MICROESTRUCTURACIÓN   

¿Cuánto se entrena la recepción y el saque durante la semana? ¿Todos los días? 

Yo al principio de temporada  entreno recepción en bloques de dos días, según avanzó la temporada solo con equipos muy potentes con el saque ( en chicas los hay bastantes) hago dos sesiones de recepción. El resto con un día y el juego ficticio de K1+K2 de los miércoles me suele valer. En mujeres es más importante CONTRAATAQUE. Situaciones de RELACIÓN BLOQUEO/DEFENSA . Al principio no trabajo el saque como un arma de ataque contra la recepción, eso lo voy haciendo poco a poco durante la temporada y suelen ser ejercicios de 7/8 minutos para prestar máxima atención. Algunas veces dos series dentro del mismo entrenamiento. NUNCA AL FINAL si es importante

¿Qué tan determinante es la capacidad física comparado a la capacidad técnica? ¿Cambia dependiendo de la posición? ¿Cuánto entrenarías cada una por semana?

En mi filosofía el físico en iniciación no es prioritario. Tengo dos máximas en el voleibol y una de ellas es "La técnica gana al físico" (la otra es el ataque gana al bloqueo). 

A partir de un nivel de perfeccionamiento es muy importante y el trabajo que se realiza es distinto por roles. Voy a poner un ejemplo de la diferencia que hay entre libero u opuesto (representan los dos extremos del esfuerzo físico, la agilidad reactiva a ras de suelo frente a la potencia explosiva vertical)

Volvamos a la iniciación, mi filosofía del tema es:

  • Acondicionamiento Físico General, 
  • unido a trabajo con gomas/elásticos para  prevención de lesiones, 
  • trabajo de fuerza.
Lo suelo hacer con un circuito de 5 a 7 estaciones, con dos deportistas por estación (así pueden ponerse por parejas para ayudar en algunas de ellas).

Veo que muchos entrenadores comienzan un trabajo de pesas y no cuidan la técnica de los deportistas (sin ir más lejos, ayer vi un equipo cadete haciendo media sentadilla con barra con muy mala técnica), lo realizan pues lo ven en RRSS o se lo manda el preparador físico del club con un ejemplo en video. Muchos entrenadores no saben ni ellos mismos la técnica, por lo que aumenta la dificultad para enseñarla.

Se crea un problema, pues como aumenten la carga, aumenta el riesgo de lesiones.

Luego utilizó la preparación física integrada en los entrenamientos. Cuando tengo 15 jugadoras hago 3 grupos de 5 en ciertos momentos para que dos de ellos trabajen en pista y otro el físico relacionado con su rol. 

Doy ejemplo:

  • Los 4/5 deportistas mas altos trabajamos técnica de bloqueo con peso, con balones medicinales, elásticos, gomas, etc. 
  • Con 4/5 receptores un trabajo de lateralidad de antebrazos con balones medicinales, elásticos tipo remo, etc. 
  • Y muchas veces trabajo pliometría en grupos

NUNCA PIERDO PISTA POR EL FISICO.

No soy preparador físico, solo cuento mi experiencia. Hoy en día todo el mundo quiere trabajar todos los días. Para mi es muy importante la descarga cognitiva. 

Hay entrenadores que consideran que el trabajo físico es fundamental y acortan del trabajo técnico-táctico en intensidad y volumen. Yo lo realizó al revés, bajó el ritmo físico y mantengo el de la pista. Entonces penalizó los castigos con burpees, planchas, flexiones, etc. (compensó dicho trabajo).


 

lunes, 27 de abril de 2026

ESVOLEY, temporada 26/27 y no acabamos de terminar.

 🏐

Buenas a tod@s

Cuando las Fases de Ascenso a Liga Iberdrola y a SF2 acaban de terminar, los focos "casi" ni se han apagado, hay que empezar a preparar la temporada que viene. La maquina no para, y es el momento donde las directivas tienen que demostrar su "poder" de persuasión para que los presupuestos alcancen y los equipos puedan participar en la Competición ganada en la pista ( o en los despachos).

Empecemos por COMPETICIÓN FEMENINA

La Liga Iberdrola ya tiene CAMPEÓN: Fundación Cajasol Andalucía,  y sus participantes son:

1. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00224.png Avarca de Menorca

2. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01216.png Fundación Cajasol Andalucía

3. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01049.png CV Emalsa Gran Canaria

4. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01110.png Heidelberg-Volkswagen

5. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00731.png OCISA Haro Rioja Voley

6. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01445.png Club Voleibol Melilla

7. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01179.png Tenerife Libby´s La Laguna

8. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01103.png CV Sayre Centro C. La Ballena

9. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00734.jpg Arenal Emevé

10. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00468.png CV Kiele Socuellamos

11. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01139.png Fedes Ascensores La Laguna

12. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01144.png Santa Cruz Cuesta Piedra

La renuncia de Sant Cugat la ocupa CV Kiele Socuéllamos. Los dos recién ascendidos trabajarán para que sus plantillas estén acorde a la competición.

Superliga 2 ORO.

1. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00830.png FEEL Alcobendas

2. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00788.png UC3M Voleibol Leganés

3. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00790.png UCAM Torrejón

4. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01191.png CV Torrelavega

5. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01178.png Élite Vóley El Rosario

6. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00343.png CVB Barça

7. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00325.png AVK Voleibol Sant Just

8. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00339.png Club Voleibol Sant Cugat

9. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01060.png Guía CDV UFP Canarias

10. .http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01345.png CV Paterna Liceo

11http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00587.png Universidad de Granada

12. Primera pregunta, Kiele derechos de Sant Cugat

http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01775.png Barnadental CV Premiá de Dalt 

O

http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00123.png Servigroup Playas Benidorm


Sant Cugat desciende por derechos federativos, y le quita la plaza a su equipo filial que la había obtenido. No sabemos si la Federación eligirá a un equipo de ese mismo grupo (El B) que es Premiá de Dalt  o al mejor 5 clasificado, que es Benidorm. 


Y la Superliga 2 PLATA. Aquí hay mucha tela que cortar.
Veamos cosas:
  • Al descender Sant Cugat no puede tener dos equipos en SF2 (eso imaginamos).
  • Lo mismo pasa con el ascenso de San Just en la Fase de 1Nacional, es por eso que de los 8 equipos que participaron 6 los damos por ascendidos y a Collado Villalba como reserva por si alguno renuncia a la categoría (Algar Surmenor esta pidiendo un SOS a través de las RRSS).



CLASIFICADOS por Comunidades


Tenerife

15. Club Voleibol Esplugues 

1. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01151.png Arona

Islas Baleares

2. Tenerife Libby's La Laguna 

16. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00270.png JS Hotels Cide Palma

 Pais Vasco

17. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00276.png CVS U Energía Sóller

3.  Sestao 

18.  Mayurqa Voley Palma Anaya 

Galicia

Comunidad Valenciana

4. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00504.png Club Instituto Zalaeta

19.. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00123.png Servigroup Playas Benidorm

5. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00975.png Aceites Abril Voleyourense

20. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00121.png Grupo Renovak CV Sant Joan

6. Rehermann Ciudad de A Coruña 

21. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00122.png Camporrosso Finestrat Medsur

Madrid

Murcia

7. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00873.png Madrid Chamberí

22. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00934.png Algar Surmenor

8. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00835.png VP Madrid

Andalucia

9.  AD Voleibol Rivas 

23. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01226.png Clínica Inmuv. Descubre Fuentes

CV Collado Villalba   (RESERVA)

24. Mairena Vóley club 

Cantabria

Descienden

10 http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl001190.png Voleibol Astillero

 http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01049.png CV Emalsa Gran Canaria

Cataluña

http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01471.png CDU Atarfe

11. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01775.png Barnadental CV Premiá de Dalt 

 http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01390.png CV Zaragoza

12. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00372.png Vallbona Protegim

 http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00467.png Grau Élite Cementos

13. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00354.png CV Vall d'Hebrón

. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00415.png Extremadura Arroyo

14. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01602.png CV Sant Quirze

 http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00988.png RGC Covadonga


Cuando le pedimos a la IA que los dividiera en Zona ESTE/OESTE utilizando a las islas como moneda de cambio ( y manteniendo la proximidad geográfica) resulto lo siguiente:

Grupo ESTE:Zona Cataluña, Comunidad Valenciana + Baleares
  1. Barnadental CV Premiá de Dalt
  2. Vallbona Protegim
  3. CV Vall d'Hebrón
  4. CV Sant Quirze
  5. Club Voleibol Esplugues
  6. Servigroup Playas Benidorm
  7. Grupo Renovak CV Sant Joan
  8. Camporrosso Finestrat Medsur
  9. JS Hotels Cide Palma
  10. CVS U Energía Sóller
  11. Mayurga Voley Palma Anaya.
  12. Algar Surmenor (Murcia)


Uno de los dos equipos en rojo jugará la Superliga ORO, así que falta un equipo.  Recordamos que Zaragoza (el mejor 11 clasificado de los 3 grupos) ha descendido pero están a la espera de poder seguir en SF2 y cuadrarían este grupo. 

Grupo OESTE: Zona Galicia, Madrid, Cantabria, Andalucía + Tenerife
  1. Sestao
  2. Club Instituto Zalaeta
  3. Aceites Abril Voleyourense
  4. Rehermann Ciudad de A Coruña
  5. Madrid Chamberí
  6. VP Madrid
  7. AD Voleibol Rivas
  8. Voleibol Astillero
  9. Clínica Inmuv. Descubre Fuentes
  10. Mairena Vóley Club
  11. Tenerife Libby's La Laguna
  12. Arona (Tenerife)
Fijaros donde ha puesto la IA a Sevilla y Sestao, pero bueno para hacernos una idea. 



Recordamos que Collado Villalba esta en RESERVA para poder ocupar una plaza al quedar 8 Clasificado en la Fase de Ascenso.  Los equipos de Madrid han sido en muchas ocasiones "moneda de cambio" entre grupos. 

Veamos cuantos equipos no continúan por problemas económicos o deportivos, pero es interesante tirarnos a la piscina y veamos lo que los despachos nos deparan. Es un buen juego este de ADIVINAR.

Ahora COMPETICIÓN MASCULINA

Superliga 1

1. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01946.png CV Guaguas

2. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01268.png Grupo Herce Soria Voleibol

3. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01445.png Club Voleibol Melilla

4. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00236.png Conectabalear CV Manacor

5. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01140.png Cisneros La Laguna

6. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01313.png Conqueridor Valencia

7. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01279.png Pamesa Teruel Vb

8. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00135.png Unicaja Costa de Almería

9. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00788.png UC3M Voleibol Leganés

10. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00123.png Servigroup Playas de Benidorm

11. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl02002.png CV Suac Canarias

12. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00514.png Intasa San Sadurniño


Superliga 2 ORO

1. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01054.png Bus Leader San Roque

2. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01269.png Instercap Asisa Tarragona SPSP

3. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00508.png Rotogal Boiro Voleibol

4. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01193.png CV Textil Santanderina

5. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01183.png Arona Spring in Motion

6. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00460.png UBE L'Illa Grau

7. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00307.png Barça Voleibol

8. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01390.png Indescar Zaragoza

9. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00786.png Grupo Egido Pinto

10. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01790.png Almendralejo Extremadura

11. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00130.png Club Voleibol Almoradí

12. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00300.png Mayurqa Vóley Palma


Baratita esta competición
Mejoraremos a la IA y pondremos a San Roque en Gran Canarias y no en Cádiz.
Paciencia que esta aprendiendo de voleibol

Y ahora el problema. 

Superliga 2 PLATA

CLASIFICADOS 

Castilla y León

Cataluña

15.. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01812.png Universidad de Valladolid VCV

1. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00371.png Cratevo Vòlei Arenys

. Moreno Sáez Sporting  (RESERVA 2)

2. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00310.png Club Natació Sabadell

Comunidad Valenciana

3. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01271.png Club Volei Roquetes

16. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00465.png CV Mediterráneo Castellón

4. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01894.png CV Gemavi Vinaròs

17. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01308.png Familycash Xátiva Voleibol

5. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00693.png Rodi Balàfia Vòlei Lleida

18.. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01313.png Conqueridor Valencia


60.  Hidropres CEV L'Hospitalet 

19. CV Elche 

Andalucia

20. Paterna Liceo 

7. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00167.png Mintonette Almería

Galicia

8. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00901.png Grupo Alfil Marbella Costa del Voley

21.. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01115.png CV Vigo

9.  Universidad de Granada 

22. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00734.jpg Arenal Emevé

Madrid

23. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00539.png CV Dumbría

10. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00749.png Cox Energy CV Collado Villalba

Islas Baleares

11. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00870.png CDE Parla Vóley

24. Club Voleibol Pòrtol 

12.  VP Madrid 

Descendidos

Asturias

. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01140.png Cisneros La Laguna

13. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00990.png CID Jovellanos

 http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00306.png Víkings Vòlei Prat

CV Oviedo  (RESERVA 1)

http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl00791.png AD Voleibol Rivas

Gran Canarias

http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl01371.png Galdakao Boleibol Taldea

14. http://intranet.rfevb.com/clubes/logos/web/cl10115.png CV Gupane Guía



Sale que ni pensado ( bueno la IA ha ayudado)

Grupo Este: Cataluña + Comunidad Valenciana + Baleares 
  1. Cratevo Vòlei Arenys
  2. Club Natació Sabadell
  3. Club Volei Roquetes
  4. Rodi Balàfia Vòlei Lleida
  5. Hidropres CEV L'Hospitalet
  6. CV Gemavi Vinaròs
  7. CV Mediterráneo Castellón
  8. Familycash Xátiva Voleibol
  9. Conqueridor Valencia
  10. CV Elche
  11. Paterna Liceo
  12. Club Voleibol Pòrtol (Baleares)
Grupo Oeste: Madrid, Andalucía, Castilla y León, Galicia, Asturias + Canarias
  1. Cox Energy CV Collado Villalba
  2. CDE Parla Vóley
  3. VP Madrid
  4. Mintonette Almería
  5. Grupo Alfil Marbella Costa del Voley
  6. Universidad de Granada
  7. Universidad de Valladolid VCV
  8. CID Jovellanos
  9. CV Vigo
  10. Arenal Emevé
  11. CV Dumbría
  12. CV Gupane Guía (Canarias)


NO ESTA MAL, pero claro fijaros un viaje MARBELLA--> DUMBRIA, le pedí entonces a la IA

Minimizar kilómetros totales, conviene crear grupos lo más compactos posible aunque la división “Este/Oeste” no sea perfectamente vertical. Y respondió:

El mayor ahorro viene de:

  • No mezclar Galicia/Asturias con Andalucía
  • Evitar que Madrid tenga que viajar constantemente al norte y al sur
  • Mantener arco mediterráneo + Baleares juntos
  • Dejar Canarias en el grupo con menos vuelos totales
Grupo A (Norte + Centro) :compacto en el eje Galicia–Asturias–Castilla y Madrid. Reparte Cataluña
  1. CV Vigo
  2. Arenal Emevé
  3. CV Dumbría
  4. CID Jovellanos
  5. Universidad de Valladolid VCV
  6. Cox Energy CV Collado Villalba
  7. CDE Parla Vóley
  8. VP Madrid
  9. Rodi Balàfia Vòlei Lleida
  10. Club Natació Sabadell
  11. Hidropres CEV L'Hospitalet
  12. CV Gupane Guía (Canarias)

👉 Este grupo reduce muchísimo los viajes largos tipo Galicia–Andalucía.

Grupo B (Mediterraneo + Andalucia) → Todo el arco este + Andalucía (muy conectado por carretera)

  1. Club Volei Roquetes
  2. Cratevo Vòlei Arenys
  3. CV Gemavi Vinaròs
  4. CV Mediterráneo Castellón
  5. Familycash Xátiva Voleibol
  6. Conqueridor Valencia
  7. CV Elche
  8. Paterna Liceo
  9. Mintonette Almería
  10. Universidad de Granada
  11. Grupo Alfil Marbella Costa del Voley
  12. Club Voleibol Pòrtol (Baleares)


ESTO ES TODO